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Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 22 – Am 9

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 16 – Am 8

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 15 – Am 7

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 14 – Am 2

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 14 – Am 1

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques 2026

A10-0036/2026 – Kira Marie Peter-Hansen – After § 11 – Am 5

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – Motion for a resolution (as a whole)

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – § 53

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – § 30

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – § 29

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – § 10/2

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine

A10-0021/2026 – Irena Joveva, Mirosława Nykiel – § 10/1

A10-0030/2026 – Jean-Marc Germain – Motion for a resolution

A10-0028/2026 – Matthieu Valet – Draft Council decision

A10-0007/2026 – José Cepeda, Paulo Cunha – Draft Council decision

A10-0040/2026 – Birgit Sippel – Commission proposal

A10-0040/2026 – Birgit Sippel – After recital 5 – Am 12

A10-0040/2026 – Birgit Sippel – After recital 4 – Am 18

A10-0040/2026 – Birgit Sippel – After recital 3 – Am 10

A10-0040/2026 – Birgit Sippel – Article 1 – paragraph 1; Regulation (EU) 2021/1232 – Article 10 – Am 3